Lưu trữ hàng tháng: Tháng Mười Một 2016

Sự phát triển của luksvaki- phần 1

Chất lượng, giá cả, phục vụ, 3 yếu tố chính để Luksvaki đứng vững trên thị trường
Công ty Luksvaki là liên doanh giữa công ty sản xuất vật liệu xây dựng Thừa Thiên Huế và công ty Luks Hong Kong với tổng số vốn đầu tư là 65 triệu đô la Mỹ. Đây là liên doanh đầu tiên và duy nhất tại Miền Trung chuyên sản xuất các loại xi măng mác cao PCB, 30, 40, 50 theo công nghệ lò quay, nạp nhiên liệu khô với công suất thiết kế 500 ngàn tấn trên năm. Nhân dịp công ty triển khai thực hiện tiêu chuẩn ISO 9000 phóng viên báo xây dựng đã có cuộc phỏng vấn với Tổng giám đốc công ty ông Antony Chiu Yu Kin như sau:
Phóng viên: thưa ông được biết nhà máy xi măng Luksvaki khởi công xây dựng từ ngày 26 tháng 8 năm 1993, nhưng đến ngày 24 tháng 8 năm 1998 mới khánh thành và bước vào hoạt động. Tại sao một nhà máy mới hoạt động với thời gian ngắn như thế mà lại có điều kiện xin để đánh giá tiêu chuẩn ISO 9000?
Tổng giám đốc công ty ông Antony Chiu Yu Kin: bản thân tôi là một ủy viên quốc tế về chất lượng, nên tôi rất xem trọng vấn đề “chất lượng” sản phẩm của công ty, hơn nữa công ty mẹ của liên doanh Luksvaki ở Hong Kong cũng đã được cấp giấy chứng nhận ISO 9002. Từ ngày đảm nhiệm chức vụ tổng giám đốc, tôi đã chuẩn bị lo lắng từng bước đi của ISO 9000. Tất cả mọi công nhân làm việc trong nhà máy đều phải được đào tạo lại. Ông có thể hỏi bất cứ công nhân nào ở đây, có thể hiểu chưa sâu nhưng thế nào là ISO 900 họ đều có thể trả lời được.
Phóng viên: trước đây, ông có nói việc thực hiện ISO 900 là nhằm mục đích nâng cao chất lượng sản phẩm và để giảm giá thành, giải pháp trước mắt là nâng công suất hơn nữa? Vậy hiện nay công ty đã đạt công suất thiết kế chưa?
Tổng giám đốc công ty ông Antony Chiu Yu Kin: công suất thiết kế của nhà máy là 500 ngàn tấn trên năm nhưng còn tùy thuộc vào khâu tiêu thụ. Nâng cao năng suất, giảm thấp sự tiêu hao, đây cũng là bí quyết thành công trong việc giảm giá thành sản phẩm. Chúng tôi xin nói rằng thiết bị của Trung Quốc không phải là loại xịn nhưng rất là thực dụng. Tuy nhiên công nhận phải là những người được đào tạo thật tốt, biết làm chủ và cải tiến kỹ thuật sẽ sử dụng máy hiệu quả nhất.
Phóng viên: vậy ông có thể cho biết đôi điều về lực lượng công nhân của nhà máy?
Tổng giám đốc công ty ông Antony Chiu Yu Kin: toàn công ty có 600 người làm việc. Trong đó 21,5% tốt nghiệp đại học, kể cả chuyên ngành silicat là 10,2%, tốt nghiệp trung học phổ thông là 33,7% số còn lại đều chưa qua trường phổ thông. Mặc dù nhà nước Việt Nam đã quy định mức lương cơ bản là 40 đô la Mỹ một tháng nhưng thực chất công nhân của chúng tôi nhận tới 60 đô la Mỹ một tháng bao gồm cả tiền lương, tiền thưởng, các khoản thu nhập khác.
PV- Xây dựng – Bộ xây dựng – Số 35 (76) năm 1999